Toute au long de l'année, toutes les offres d’emploi
liés à votre formation
vous seront transmises individuellement
sur votre boite mail.
Personne titulaire de la carte de “SAUVETEUR-SECOURISTE DU TRAVAIL” ou d’un dernier maintien des acquis et des compétences “recyclage” datant de 24 mois qui précède la dernière formation. Le recyclage est d’une durée de 7 heures au minimum depuis le 1er janvier 2013, pour conserver la validité du certificat SST.
La formation continue a pour but de maintenir les compétences du SST, définies dans le référentiel de formation à un niveau au moins équivalent, voire supérieur à celui de sa formation initiale.
Il s’agit donc d’y intégrer le contrôle, la remise à niveau et la réactualisation des connaissances pour intervenir efficacement dans une situation d'urgence ainsi qu’une adaptation évolutive aux conditions de travail.
Formation essentiellement pratique avec la révision générale des acquis. L’ensemble des thèmes est abordé et développé par des simulations de situations vécues par les participants ou représentant un risque potentiel.
Tout le matériel nécessaire pour cette formation est mis à disposition par le formateur : mannequins (adultes, enfant et nourrisson), défibrillateur, couverture, accessoires de simulation, etc.
Révision générale des acquis mais avec un accès sur les possibles accidents spécifiques de l’entreprise concernée.
La prévention des risques professionnels
1- Protéger
2- Examiner
3- Alerter ou faire alerter
4- Secourir une personne qui :
• Saigne abondamment
• s’étouffe
• se plaint de sensations pénibles et / ou présente des signes anormaux (malaise)
• se plaint (blessée) ; de brûlures, d’une douleur empêchant certains mouvements
(entorse, fracture, etc.), se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
• ne répond pas mais elle respire
• ne répond pas, et ne respire pas
L'ensemble des thèmes est abordé et développé par des cas concrets vécus par les participants ou représentant un risque potentiel.
Une nouvelle carte de “SAUVETEUR-SECOURISTE DU TRAVAIL” sera délivrée au stagiaire. Il devra cependant satisfaire aux différents objectifs fixés durant la formation.
Le coût est varié en fonction du lieu et du nombre de personnes à former (nous consulter).
Ce coût comprend :
- le renouvellement de votre carte SST en échange de l'ancienne (remise au formateur le jour de la formation) si le candidat a atteint tous les objectifs prévus.